Sự nghiệp & phát triển
Trước khi chăm chỉ hơn, hãy nhìn xem hướng đi có thể lớn lên không
Chăm chỉ vẫn cần, nhưng điều đáng hỏi là sau một ngày làm việc, mình có để lại kỹ năng, hệ thống và đòn bẩy cho ngày mai không.
Bách khoa cá nhân
Ghi chép
Một kho lưu trữ riêng — nơi tôi cất giữ những gì đã học, đã trải và muốn nhớ. Những chiêm nghiệm về cuộc sống, công việc, và những câu hỏi không có lời đáp gọn gàng. Mời bạn đọc theo nhịp của riêng mình.
- Chuyên mục
- 7
- Bài viết
- 131
- Cập nhật
- 18 tháng 6, 2026
Sự nghiệp & phát triển
Thấy người khác thành công mà lòng mình không hẹp lại
Thành công của người khác không nhất thiết làm con đường của mình nhỏ lại; đôi khi nó chỉ cho mình thấy một căn phòng rộng hơn để lớn lên.
Sự nghiệp & phát triển
Đường Tăng giữ vision: leader không cần giỏi mọi việc, nhưng phải giữ hướng
Leader không cần tự làm hết, nhưng phải giữ được hướng đi để những người giỏi không kéo team về nhiều phía khác nhau.
Sự nghiệp & phát triển
Tôn Ngộ Không trong công sở: nhân tài 10x cần đất diễn và ranh giới
Người giỏi nhất team không cần bị kìm lại, nhưng cần một ranh giới đủ rõ để tài năng không trở thành rủi ro.
Sự nghiệp & phát triển
Bát Giới, Sa Tăng và Bạch Long Mã: những vai ít hào nhoáng vẫn giữ team đi tiếp
Không phải ai cũng là người cứu nguy trước sân khấu, nhưng team sẽ đứt nhịp nếu thiếu những vai giữ không khí, nhịp vận hành và hạ tầng.
Sự nghiệp & phát triển
Tây Du Ký như một project team: mỗi chặng khó là một bài học về phối hợp
Một team bền không phải vì ai cũng hoàn hảo, mà vì mỗi người hiểu vai của mình và biết phối hợp khi blocker xuất hiện.
Sự nghiệp & phát triển
Lưu Bị và nhân trị nơi công sở: giữ người bằng lòng tin, không phải chỉ bằng lời hay
Lòng tin là chất keo của một team nhỏ, nhưng nếu thiếu ranh giới, nó cũng có thể làm quyết định quản trị trở nên mờ đi.
Sự nghiệp & phát triển
Tào Tháo và pháp trị trong văn phòng: hệ thống tốt giúp bớt quản bằng cảm xúc
Một team lớn không thể chỉ chạy bằng tình cảm; nó cần luật chơi rõ để người tử tế không phải đoán nhau mỗi ngày.
Sự nghiệp & phát triển
Giữa Lưu Bị và Tào Tháo: đi làm cần tình người, nhưng cũng cần luật chơi rõ
Team khỏe không chọn giữa tình người và hệ thống; team khỏe học cách để hai thứ đó nâng đỡ nhau.