Nguyen Le Phong

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ソフトウェアアーキテクチャとソースコードの構造についての詳しい解説。初心者にも分かりやすく、それでいて大規模に開発するチームにも役立つように書いています。図解と実例つき、曖昧な説明はしません。

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ソースコード & アーキテクチャ

コードベースの構成:レイヤー・フィーチャー・ドメイン、どれを選ぶ?

トップレベルのフォルダーを controllers/services/models にすべきか、orders/billing/auth にすべきか?この選択はコードベースの成長を静かに形作ります。レイヤー別・フィーチャー別・Screaming Architecture を実践的に比較し、会社の規模ごとのトレードオフを解説します。

14 分で読めます
ソースコード & アーキテクチャ

モノリス・Modular Monolith・マイクロサービス:正直な意思決定ガイド

マイクロサービスは組織的スケールのために払う税金であり、出発点ではありません。モノリスから Modular Monolith を経てマイクロサービスへの誇大広告なしのウォークスルーと、いつ(そして本当に)分割すべきかを示すシグナルを解説します。

16 分で読めます
ソースコード & アーキテクチャ

Micro-Frontends:いつ価値があり、何が実際にかかるか

フロントエンドを独立してデプロイ可能なピースに分割することでチームが解放されることも、複雑さに埋もれることもあります。Angular ホスト+ React モジュールをスケールで出荷した経験から:Micro-Frontends が見返りをもたらす場面と、それに伴うコストを正直にお伝えします。

15 分で読めます
エンジニアリング文化

コードレビューという技術:人を傷つけずにコードを批評する方法

コードレビューは、チームカルチャーが育まれるか壊れるかの分岐点です。コードをより良く仕上げながら、書いた人がより成長して戻ってこられるレビューの実践ガイド——具体的なフレーズ、レビュアーのチェックリスト、そしてレビューを静かに有害にしてしまう習慣を紹介します。

14 分で読めます
エンジニアリング文化

Kind Engineering:優しさがあなたをより良いエンジニアにする理由

優しさはお人好しでも、柔弱でもありません。フォース・マルティプライヤーです——より明確なフィードバック、より安全なインシデント対応、より速く成長するチームメンバーを生み出します。「Kind Engineering」とは何か、そしてコードレビュー、インシデント対応、日常の仕事の中でそれをどう実践するかを解説します。

13 分で読めます
エンジニアリング文化

届くフィードバック:エンジニアとして批評を与え、受け取る方法

フィードバックの与え方を学んでいるエンジニアはほとんどいません——受け取り方も同様です。具体的で、優しく、実行可能なフィードバックへのフィールドガイド、そして受け取る側で開かれた姿勢を保つための方法。すぐに使えるスクリプト付き。

13 分で読めます
エンジニアリング文化

エンジニアのメンタリング:ジュニアをシニアに育てる方法

優れたチームは採用するだけでなく育てることで生まれます。エンジニアリングチームのリードとして得た経験から:ペアプログラミング、教えるチャンネルとしてのコードレビュー、ちょうど良いストレッチ課題、そしてジュニアを誰にでも任せられる存在に変えるマインドセットの転換を紹介します。

14 分で読めます